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Mise à jour : 24 février 2017

Les actualités de la santé
et de la sécurité au travail

Sélection par mots clés

industrieMettre en œuvre une démarche de prévention
Pour prévenir les risques professionnels dans l’entreprise, il faut que l’ensemble des acteurs concernés s’organisent pour travailler ensemble. Une démarche de prévention doit donc être mise en place et suivie, avec une hiérarchisation et une planification dans le temps des actions à conduire, et avec une évaluation régulière de l’efficacité de ces actions. L’INRS propose un dossier complet et des outils pour faciliter votre démarche de prévention santé et sécurité au travail...
Aller plus loin sur inrs.fr
24/02/2017


Comment traiter la consommation de substances psychoactives en milieu professionnel ?
Mon salarié consomme-t-il trop d’alcool ? Mon collègue fume-t-il du cannabis ? Ce responsable ne serait-il pas sous l’influence de médicaments ? Difficile, dans le monde du travail, d’aborder ce genre de questions, surtout s’il ne s’agit pas de postes à risque. Pourtant, le problème est réel en France, qui fait partie du haut du tableau européen pour ce qui est de la consommation d’alcool et de cannabis… La Mildeca fait le point.
En savoir plus sur drogues.gouv.fr
23/02/2017


ti02Additif alimentaire E171 : les résultats de l’exposition orale aux nanoparticules de dioxyde de titane
Présent dans les cosmétiques, les crèmes solaires, les peintures, les matériaux de construction mais aussi dans les bonbons, les produits chocolatés, les biscuits et les chewing-gums, certains dentifrices et produits pharmaceutiques, le dioxyde de titane (E171) est un nanomatériau omniprésent dans notre vie. Une étude de chercheurs de l’Inra, en collaboration avec des équipes de l’Anses, du CEA-Université Grenoble-Alpes, du Synchrotron SOLEIL et du Luxembourg Institute of Science and Technology montrent que l’exposition orale chronique au dioxyde de titane entraîne des lésions pré-cancéreuses dans le côlon chez 40 % des animaux exposés…
Lire l’article sur le site de l’Inra
22/02/2017

 

Un salarié ne peut évoquer le manquement à l’obligation de sécurité si l’employeur a pris les mesures nécessaires
Nouvel arrêt de la Cour de cassation qui confirme le virage amorcé : la juridiction suprême décide de prendre dorénavant en compte toutes les mesures de prévention réellement mises en œuvre par l’employeur lui permettant de ne plus engager, aussi systématiquement, sa responsabilité. En l’espèce, un salarié ne peut invoquer un manquement de son employeur à son obligation de sécurité lorsqu'il a lui-même initié l'altercation qui a causé l'accident du travail dont il a été victime et que l’employeur ; d’une part, a préalablement mis en œuvre toutes les mesures de prévention et, d’autre part, pris immédiatement les mesures propres à faire cesser les violences.
Lire l'arrêt de la Cour de cassation sur Legifrance
21/02/2017


aract IDFLes seniors dans le monde du travail : le dossier de l'Aract Ile-de-France
Avec le vieillissement démographique et l’allongement de la durée de la vie professionnelle, les entreprises assistent au vieillissement de leurs effectifs et se retrouvent face à des situations complexes (santé au travail, usure professionnelle, maintien dans l'emploi...) auxquelles elles n’étaient pas vraiment préparées. Il s’agit pour elles de répondre à un triple enjeu : favoriser l’emploi durable des jeunes, le maintien dans l’emploi ou le recrutement des seniors et la transmission des compétences et des savoir-faire…
Lire la suite sur le site de l’Aract Ile-de-France
20/02/2017


Cahier de l'Agefiph : recruter et accompagner un collaborateur déficient visuel
La déficience visuelle est mal connue. Elle recouvre en fait des situations très diverses, compatibles avec l’emploi à condition que l’entreprise et les personnes handicapées aient une appréciation juste des contraintes, sachent se faire accompagner et mobilisent les aides et compensations existantes. L’Agefiph publie un guide pour aider les entreprises à recruter et accompagner un collaborateur déficient visuel dans l'entreprise.
Télécharger le guide sur agefiph.fr
17/02/2017


preventiondomicilePrévention domicile : le site de référence pour la prévention des risques professionnels au domicile
Le nombre d’accidents du travail et de maladies professionnelles est important dans le secteur des services à la personne. Des outils de prévention ont donc été spécialement développés, en concertation avec la Direction Générale des Entreprises afin de sensibiliser les salariés, les employeurs et les professionnels du secteur des services à la personne à la santé et la sécurité au travail et à la prévention des risques professionnels à domicile…
Aller sur prevention-domicile.fr
16/02/2017


Comprendre l'absentéisme au travail
Depuis quelques années, le réseau Anact-Aract, face à la demande d’entreprises confrontées à un absentéisme croissant, s’est attelé à la compréhension de ce phénomène. Les conditions de travail jouent un rôle souvent méconnu dans le processus qui conduit un salarié à s’absenter. En effet, un travail sous fortes contraintes de temps, des horaires décalées, une organisation du travail inadaptée, un manque de reconnaissance ou encore des carences dans le dialogue entre l’encadrement et les salariés peuvent être des facteurs déclencheurs de l’absence…
Lire la suite sur anact.fr
15/02/2017


worldskillOlympiades des métiers 44e édition : Bordeaux du 9 au 11 mars 2017
Plus que quelques jours avant le début des Finales Nationales de la 44e WorldSkills Competition - Olympiades des Métiers ! 700 jeunes de moins de 23 ans issus des 13 régions de France et d'Outre-Mer vont tenter de gravir la plus haute marche du podium pour devenir le meilleur dans son métier et promouvoir un filière d’excellence, l’apprentissage… Grâce à un partenariat avec l'INRS et la CNAMTS, la santé et la sécurité au travail s'invitent dans la manifestation.
Lire la suite sur worldskills-france.org
14/02/2017


Maintien dans l’emploi des personnes atteintes d’un cancer
Comment maintenir dans l’emploi les personnes atteintes d’un cancer ? Comment préparer leur retour au travail ? Depuis maintenant 18 mois, le partenariat entre le réseau Anact-Aract et l’Inca, mobilise entreprises et acteurs institutionnels et sociaux sur ces questions. Le réseau Anact-Aract a été missionné pour expérimenter et déployer au niveau national une méthodologie d’approche globale et de résolution de situations des salariés atteints de maladies chroniques évolutives (MCE)…
Lire la suite sur anact.fr
13/02/2017


travauxSignalisation temporaire de chantier
Le rôle de la signalisation temporaire de chantier sur route en circulation est d’avertir l’usager qu’il y a danger et de le guider pour garantir la sécurité de tous. Avec ce mémento, vous aurez sous la main l’essentiel de ce qu’il faut savoir : les différentes catégories de signalisation, les règles de pose des panneaux et les distances à respecter en ville ou à la campagne, sur chantier fixe ou mobile, les caractéristiques du gilet de signalisation et la visibilité de nuit, le principe de l’alternat.
Télécharger le dépliant sur preventionbtp.fr
10/02/2017

 

Dispositif d'emploi accompagné et financement du compte personnel de formation des personnes handicapées
les travailleurs handicapés peuvent bénéficier depuis le 10 août 2016 (date d’entrée en vigueur de la loi Travail), d'un dispositif d'emploi accompagné, comportant un accompagnement médicosocial et un soutien à l'insertion professionnelle, en vue de leur permettre d'accéder et de se maintenir dans un emploi rémunéré sur le marché du travail. Sa mise en oeuvre comprend un soutien et un accompagnement du salarié, ainsi que de l'employeur…
Lire le décret sur Legifrance
09/02/2017

 

chsctLe salon des CHSCT : 8 et 9 mars 2017 au Stade de France
Les préoccupations relatives à la santé et à la sécurité au travail prennent une part de plus en plus importante dans les entreprises et le CHSCT devient un acteur incontournable dans la prévention des risques professionnels et le dialogue social au sein de l’entreprise. Élus de CHSCT, grâce aux Assises vous pourrez vous informer pour être plus efficaces dans l’accomplissement de votre mandat…
S’informer sur le site de la manifestation
08/02/2017


Amiante : onze projets innovants récompensés
Onze lauréats des appels à projets visant à soutenir des méthodes et technologies innovantes dans le traitement de l’amiante qui ont été présenté, lundi 6 février 2017 par Emmanuelle Cosse, ministre du Logement et de l’Habitat durable. Retenues dans le cadre du Plan Recherche et Développement Amiante (PRDA) lancé en 2015, ces innovations technologiquement avancées et proches de la commercialisation couvrent les champs des cinq premiers appels à projets ouverts en 2016...
Lire la suite sur preventionbtp.fr
07/02/2017


AmianteAmiante : création de la Commission d’évaluation des innovations techniques
Officialisée par le décret du 13 janvier 2017, la Commission d’évaluation des innovations techniques a pour mission d’évaluer les solutions innovantes de détection de l’amiante dans l’air et dans les matériaux, les opérations de travaux en présence d’amiante et la gestion des déchets amiantés. Elle devra émettre des avis et des recommandations sur ces innovations au regard, entre autres, de leur efficacité sur la santé et la sécurité au travail, de leur reproductibilité et de leur pertinence économique.
S'informer sur le site de l'OPPBTP
06/02/2017

 

Journée mondiale contre le cancer : 4 février 2017
Nous pouvons. Je peux. Chaque année le 4 février, pour la Journée mondiale contre le cancer, l’Organisation mondiale de la Santé (OMS) et le Centre international de Recherche sur le Cancer (CIRC) soutiennent l’Union internationale contre le cancer (UICC) pour promouvoir les moyens de faire reculer la maladie… Sous le slogan "Nous pouvons, je peux", la Journée internationale du cancer étudiera comment chacun, en groupe ou individuellement, peut participer à la réduction du fardeau mondial du cancer.
Lire la suite sur le site de l'Onu
03/02/2017


eurogipDébats d'Eurogip : la santé et la sécurité au travail, un levier de performance pour l'entreprise
Souvent perçues comme une contrainte et une charge financière, la santé et la sécurité au travail représentent pourtant un levier de performance pour l'entreprise et peut s'avérer particulièrement rentable. Cet aspect souvent sous-estimé sera au cœur des Débats d'Eurogip du 2 mars 2017 à Paris. En introduction à la conférence, des experts nous aideront à mieux comprendre les notions dont il sera question tout au long de la journée...
Aller sur eurogip.fr
02/02/2017

 

Nouveau décret sur les risques liés aux champs électromagnétiques
Ce décret, entré en vigueur le 1er janvier 2017, définit les règles de prévention des risques pour les travailleurs exposés aux champs électromagnétiques, notamment contre leurs effets biophysiques directs et leurs effets indirects connus. Il vise ainsi à améliorer la protection de la santé et de la sécurité des travailleurs en intégrant une approche graduée des moyens de prévention et du dialogue interne à mettre en œuvre en cas de dépassement des "valeurs d'action" et des "valeurs limites".
Lire le décret sur Legifrance
01/02/2017


sentinellesEn 6 semaines d’épidémie de grippe 1,3 million de personnes auraient consulté un médecin généraliste
La semaine dernière, le taux d’incidence des cas de syndromes grippaux vus en consultation de médecine générale a été estimé à 437 cas pour 100 000 habitants, soit 285 000 nouveaux cas, au-dessus du seuil épidémique (178 cas pour 100 000 habitants). Durant ces 6 premières semaines d’épidémie de grippe, 1 339 000 personnes auraient consulté un médecin généraliste pour ce motif.
S'informer sur Réseau Sentinelles
31/01/2017


L’iris-ST lance un kit prévention pour les TPE
L’Institut de recherche et d’innovation sur la santé et la sécurité au travail (Iris-ST) vient d’éditer un kit sur la santé et la sécurité à destination des entreprises artisanales du bâtiment. Neuf mémos thématiques y sont traités : les conditions climatiques particulières, fluides frigorigènes, stress des conjoint(e)s d’artisan, risque amiante, etc. Ces nouveaux outils sont disponibles en version papier sur simple demande ou en version dématérialisée…
En savoir plus sur iris-st.org
30/01/2017


La Commission européenne renonce à protéger les travailleurs contre les vapeurs de diesel
Après qu'elle ait publié son deuxième projet de révision de la directive sur les agents cancérogènes au travail, le mouvement syndical européen critique le fait que les vapeurs de moteurs diesel n'y figurent pas. "En renonçant à inclure les vapeurs de diesel dans la liste des valeurs limites ainsi que dans le champ d’application de la directive, la Commission a cédé au lobbying agressif…"
Lire la suite sur etui.org
27/01/2017

 

Le compte personnel d’activité : comment ça marche ?
Mesure phare de la loi travail, le compte personnel d’activité (CPA) est effectif depuis 1er janvier 2017. Il intégre notamment le compte personnel de formation (CPF) et le compte pénibilité. Voulu par le gouvernement afin de sécuriser les parcours professionnels, le compte personnel d’activité (CPA) est souvent qualifié de "portefeuille social". Il s’adresse à l’ensemble des actifs, quels que soient les changements d’emploi ou de statut. Il permet d’accumuler des droits rechargeables et transférables tout au long de la vie active, et de les utiliser à n’importe quel moment en fonction des besoins.
Lire la suite sur le site de l'OPPBTP
26/01/2017

 

anactUn kit pour prévenir le sexisme au travail
Le sexisme au travail est plus que jamais d’actualité. 83 % des femmes non-cadres estiment que les réflexions et attitudes sexistes ou le fait de travailler dans un environnement de travail sexiste peut avoir des effets sur le travail et sur la santé, selon une enquête réalisée par le Conseil supérieur de l’égalité professionnelle (CSEP). Le kit fournit des fiches juridiques, des fiches repères et propose 10 leviers d’actions à s’approprier à travers des projets concrets et des initiatives portées par des entreprises…
Lire la suite sur anact.fr
25/01/2017

 

Liste ACAATA : les salariés des entreprises sous-traitantes non inscrites ne peuvent obtenir réparation de leur préjudice d'anxiété
Pour la Cour de cassation, seuls les salariés, exposés à l’amiante ayant travaillé dans un établissement éligibles à l’ACAATA (allocation de cessation anticipée d’activité des travailleurs de l’amiante) peuvent obtenir réparation de leur préjudice d’anxiété. Ainsi, les salariés d’une société sous-traitante ne peuvent obtenir la réparation de leur préjudice d’anxiété si la société qui les emploie n’est pas elle-même inscrite sur la liste des établissements susceptibles d’ouvrir droit à l’ACAATA…
Lire l'arrêt de la Cour de cassation
24/01/2017

 

Cour europeenneLa Cour des comptes européenne publie son rapport sur l'EU-OSHA
Le rapport sur les comptes annuels de l'Agence européenne pour la sécurité et la santé au travail (EU-OSHA) relatifs à l'exercice 2015 a été publié par la Cour des comptes européenne. Même si les comptes sont approuvés par la Cour, elle considère cependant que les montant des dépenses administratives (364 740 €) et des dépenses opérationnelles (3 383 052 €) restent élevés…
Lire le rapport sur eca.europa.eu
23/01/2017