- Vous rencontrer pour repérer les risques professionnels au sein de votre entreprise
- Vous proposer des recommandations et pistes d’actions en vue de construire votre DUERP
- Vous proposez une démarche intégrée grâce à notre logiciel
- Vous réalisez votre autodiagnostic
- Nous établissons votre diagnostic professionnel ou Fiche d’entreprise (FE)
- Vous complétez votre Document Unique d’Evaluation des risques professionnels (DUERP)
- Pour en savoir plus, télécharger nos fiches pratiques :
En fonction du suivi médical et des besoins identifiés, nous nous déplaçons dans votre entreprise pour :
- réaliser des métrologies (bruit, éclairage…)
- analyser les fiches de données de sécurité
- analyser l’activité de travail…
- Conception et aménagement des espaces (offre complémentaire).
- Pour en savoir plus, télécharger nos fiches pratiques :
- Conseiller l’employeur pour l’aménagement du poste de travail
- Conseiller le salarié sur les mesures de prévention à respecter à son poste
- Pour en savoir plus, télécharger notre fiche pratique :
- Webinaires et ateliers interentreprises de prévention sur les risques professionnels. Programme
- Campagnes de prévention de santé publique : calendrier interactif des campagnes
- Formations certifiantes via 70 modules de e-learning
- Modules de sensibilisation personnalisés (offre complémentaire).
Nous intervenons sur les questions touchant aux conditions de travail et aux actions de prévention à mettre en place.
Nous rencontrons les instances dirigeantes pour initier des actions de prévention
- Pour en savoir plus, télécharger notre fiche pratique :
- Sensibiliser et informer sur les risques psychosociaux
- Réaliser une démarche RPS complète : diagnostic, intégration au DUERP, gestion des conflits… (offre complémentaire).
Nous vous conseillons sur la gestion et la prise en charge des travailleurs à la suite d’un évènement grave sur le lieu de travail.
Il s’agit d’un évènement potentiellement traumatisant, physiquement ou psychologiquement
Par exemple :
- un décès brutal ou une maladie
- un suicide ou une tentative de suicide
- un accident grave ou mortel
- une prise d’otage ou un attentat…
En partenariat avec Crise Up.
- Pour en savoir plus, télécharger notre fiche pratique :
- Suivre ensemble la mise en place et l’avancement de votre plans d’actions.
- Echanger sur les difficultés rencontrées et trouver des solutions
Nous vous accompagnons de façon personnalisée et globale sur l’ensemble de vos besoins de prévention : enquête des accidents, conception d’espace de travail…
Consultez nous pour tout besoin (offre complémentaire).
- Visite d’embauche et périodique
- Echanger avec le salarié sur son état de santé et le poste de travail occupé
- L’informer des risques professionnels potentiels liés à son activité
- Visite à la demande
- Echanger avec le salarié à sa demande, celle de son employeur ou du médecin du travail
- Visite de mi-carrière
- Anticiper quant à la poursuite des activités professionnelles en tenant compte de l’âge, de l’état de santé mais aussi de l’évolution de la situation professionnelle ou personnelle du salarié
- Visite de pré-reprise, reprise et rendez-vous de liaison
- Permettre le maintien au poste ou le retour à l’emploi du salarié dans les meilleures conditions possibles et évaluer si des aménagements sont nécessaires pour préserver sa santé et son emploi
- Visite post-exposition
- Informer les salariés soumis à des risques particuliers (risque cancérigène, mutagène et reprotoxique, rayonnements ionisants, risque hyperbare … ) sur les démarches à effectuer pour bénéficier d’une surveillance
- Déplacement sur site (offre complémentaire).
- Webinaires et ateliers interentreprises de prévention sur les risques professionnels
- Campagnes de prévention de santé publique : calendrier interactif des campagnes
- Formations certifiantes via 70 modules de e-learning
En fonction du suivi médical et des besoins identifiés, il est possible de :
- Rechercher, avec une équipe pluridisciplinaire, le salarié, l’employeur et les partenaires, des solutions adaptées pour le salarié à risque de désinsertion professionnelle du fait de son état de santé (accompagnement psychologique, social, aménagement du poste de travail…)
- Consulter un psychologue du travail
- Consulter une assistante sociale (dispositif d’aide, RQTH, fin de carrière, …)
- Consulter un ergonome : adaptation du poste de travail, de l’organisation du travail, mise en place de matériel …
Vous accompagner pour améliorer les postes et les conditions de travail de vos salariés et vous conseiller sur vos droits (aide financière, organisme compétent…) et sur les aménagements de postes.
En fonction du suivi médical et des besoins identifiés, il s’agit de :
- Rechercher, avec une équipe pluridisciplinaire, le salarié, l’employeur et les partenaires, des solutions adaptées pour le salarié à risque de désinsertion professionnelle du fait de son état de santé (accompagnement psychologique, social, aménagement du poste de travail…)
- Webinaires et ateliers interentreprises de prévention sur les risques professionnels
- Campagnes de prévention de santé publique
- Formations certifiantes via 70 modules de e-learning
Offre socle
Offre complémentaire
Offre spécifique
Collectivités
Réservée à nos adhérents
Toutes prestations :
Tarif jour 790 € HT
Tarif demi-journée 450 € HT
Déplacement camion (visites) :
Tarif jour 350 € HT
Tarif demi-journée 220 € HT
Convention avec les collectivités
Nous contacter : adherents@efficience-santeautravail.org