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Notre conviction :
La santé au travail est un levier de performance pour l’entreprise et ses salariés.
👉 Les domaines d’action de l’assistant(e) social :
Handicap (maintien en emploi, compensation du handicap…)
Travail (mobilité, prévention des risques, fin de carrière…)
Logement (recherche & accès au logement, prévention des expulsions…)
Santé (maladie, couverture sociale, maternité…)
Budget (aides financières, accompagnement budgétaire…)
Famille (union, divorce, aide aux enfants…)
👉 Option supplémentaire du service :
Interventions en urgence