La santé au travail est un levier de performance pour l’entreprise et ses salariés.
Handicap (maintien en emploi, compensation du handicap…)
Travail (mobilité, prévention des risques, fin de carrière…)
Logement (recherche & accès au logement, prévention des expulsions…)
Santé (maladie, couverture sociale, maternité…)
Budget (aides financières, accompagnement budgétaire…)
Famille (union, divorce, aide aux enfants…)
Interventions en urgence