Les RPS reconnus par la législation

Le stress Professionnel / Burn out stress aigu, stress chronique, troubles anxieux, épuisement professionnel 

Les conflits au travail / Violences internes commises par les salariés au sein de l’entreprise, dont le harcèlement 

Les violences externes sur des salariés par des personnes externes à l’entreprise, clients, fournisseurs, prestataires etc.