risques professionnels santé au travail sécurité entreprise salarié

Notre directeur général,Thibaut Fleury, présente Efficience Santé au Travail

Dans le cadre de Preventica, le directeur général d’Efficience Santé au Travail,Thibaut Fleury, revient sur notre rôle en tant que service de santé au travail.

Vous pouvez retrouver la vidéo ci-dessous.

Retour sur Preventica Paris 2021

Vous avez été nombreux à participer à nos différentes activités sur notre stand :

Des animations et des ateliers de prévention interactifs sur différentes thématiques.
Une surprise: réalisez votre jus de fruit en pédalant avec notre vélo à smoothie.

Nous avons aussi organisé une conférence “Réforme santé travail: de nouvelles opportunités pour les entreprises ?” que vous pouvez visionner ci-dessous.

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Le télétravail s'intensifie, nos conseils

Comment s’organiser ? Comment aménager son espace ? Comment conserver
du lien avec ses collègues ? Comment gérer l’équilibre vie personnelle/
vie professionnelle ? Comment manager son équipe à distance ?

Le 30 décembre 2021, le gouvernement a rendu le télétravail obligatoire pour tous les salariés pour lesquels il est possible, à raison de trois jours minimum par semaine et quatre jours quand cela est possible.

Efficience Santé au Travail vous accompagne pour vous aider lors de vos journées en télétravail.

Dans ce cadre, nous vous proposons des documents et un webinaire téléchargeables et visionnable juste en dessous.

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Efficience Santé au Travail et le SIST VO ont le plaisir de vous annoncer leur fusion

Efficience Santé au travail et le SIST VO unissent leur savoir-faire et leurs expertises au 1er janvier 2022 afin d’optimiser l’accompagnement et le suivi des adhérents et de leurs salariés.

La structure issue de la fusion compte 20 000 entreprises adhérentes, 266 000 salariés suivis et offre un réseau de 26 centres médicaux en Ile de France.

Notre ambition partagée est faire de cette croissance un levier d’amélioration et de développement du service rendu.

Au cœur de notre engagement, réside une relation de proximité et la satisfaction de nos adhérents.

Notre objectif est d’offrir un service de qualité à nos adhérents et à leurs salariés, de leur proposer des offres de services innovantes et sur mesure.

Faire de la santé au travail un levier de performance pour les entreprises.

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Covid-19 : adoption du pass vaccinal par l'Assemblée nationale

Jeudi 6 janvier tôt dans la matinée, le pass vaccinal a été adopté par l’Assemblée nationale.

Après avoir été suspendu à deux reprises depuis lundi, le projet de loi instaurant la transformation du pass sanitaire en un pass vaccinal a été approuvé.

Le pass vaccinal doit entrer en vigueur à compter du 15 janvier pour les plus de 16 ans même si cette date peut encore être repoussée. Il a pour objectif de freiner la propagation du variant Omicron du coronavirus.

Pour rappel, le pass vaccinal instaure l’obligation d’un statut vaccinal pour accéder aux activités de loisir, aux restaurants ou aux transports publics interrégionaux. Un test négatif ne suffira plus sauf pour les établissements et services de santé.

Le projet de loi doit maintenant passer par la case Sénat pour être adopté définitivement.

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Covid-19 : les règles d'isolement évoluent

Les règles concernant l’isolement lié au Covid-19 évoluent lors de cette rentrée. Le variant Omicron étant de plus en plus présent, le gouvernement a décidé d’alléger ces règles d’isolement.

Si vous êtes positif au Covid-19 :

Les personnes ayant un schéma vaccinal complet devront s’isoler 7 jours, un isolement qui pourra être levé au bout de 5 jours en cas de test antigénique ou PCR négatif.

Les personnes NON vaccinées devront s’isoler 10 jours avec une sortie possible au bout de 7 jours selon les mêmes conditions.

Si vous êtes cas contact :

Les personnes non vaccinées ou n’ayant pas fait la dose de rappel dans les temps devront s’isoler 7 jours.

Les personnes avec schéma vaccinal complet auront la possibilité de continuer leurs activités à condition de se tester régulièrement :

1er test : PCR ou antigénique à J0

puis autotest à J+2 et J+4

En apportant la preuve de votre 1er dépistage à J0 en pharmacie vous recevrez gratuitement tous les autotests nécessaires à votre suivi.

Ces règles s’appliquent quel que soit le variant contaminant.

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Nouveau protocole national en entreprise applicable depuis le 3 janvier 2022

Le protocole sanitaire national en entreprise a été mis à jour le 3 janvier 2022. Quelles sont les points à retenir ?

Télétravail

Les employeurs fixent pour une durée de trois semaines, un nombre minimal de trois jours de télétravail par semaine pour les postes qui le permettent.

Gestes barrières

Les gestes barrières doivent continuer à être respecter : port du masque, mesures d’aération/ventilation, distanciation physique de 2 mètres lorsque le masque est retiré.

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Les actualités Efficience

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