ACCOMPAGNEMENT À LA MISE EN PLACE DU DOCUMENT
Repérer les risques professionnels présents dans votre entreprise
Vous aider à construire un plan d’actions de prévention adapté
MAINTIEN EN EMPLOI
Vous accompagner pour améliorer les postes et les conditions de travail de vos salariés
Vous conseiller sur vos droits (aides financières, organismes compétents) et sur les aménagements de poste
ACCOMPAGNEMENT SUR MESURE
Vous accompagner de façon personnalisée et globale sur l’ensemble de vos besoins de prévention : enquête des accidents, conception d’espace de travail…
Consultez nous pour tous besoins
Devis sur demande
SUIVI DE L'ETAT DE SANTE DES SALARIES
Vous proposer des visites médicales adaptées, afin d’assurer le suivi de l’état de santé de vos salariés pour prévenir les risques professionnels et préserver leur bien-être.
Des actions de prévention ciblées, et un accompagnement personnalisé pour favoriser leur maintien en emploi et leur performance au travail.
RÉUNION D'INFORMATION
Pour découvrir nos services et partager vos attentes et vos besoins.
Vous proposer un auto-questionnaire pour une première évaluation
DIAGNOSTIC DES SITUATIONS DE TRAVAIL ET PRÉCONISATIONS
En fonction du suivi médical et des besoins identifiés : se déplacer dans votre entreprise pour réaliser des métrologies, l’analyse des fiches de données de sécurité, l’analyse de l’activité de travail…
SENSIBILISATIONS & FORMATIONS
Vous informer et sensibiliser vos collaborateurs via des ateliers de prévention : risques psychosociaux (RPS), troubles musculosquelettiques (TMS), risque routier, risque chimique… et sur des thématiques telles que la qualité de vie et conditions de travail (QVCT), les violences au travail, la santé publique…
Former via des e-learnings vos salariés en toute autonomie sur les risques professionnels auxquels ils peuvent être exposés
SUIVI DES ACTIONS MISES EN OEUVRE
Suivre ensemble la mise en place et l’avancement de votre plan d’actions
Echanger sur les difficultés rencontrées et trouver des solutions
Les règles relatives aux prises de rendez-vous
Notre service s’engage à respecter les délais réglementaires propres aux visites d’embauche ou initiale et de reprise dans la mesure des créneaux disponibles, et sous réserve que la demande de l’employeur soit effectuée dans les délais réglementaires. La prise de rendez-vous pour les visites est de la responsabilité de l’employeur, qui doit soumettre sa demande via son portail dédié.
Besoin d’information supplémentaires ? Vous pouvez contacter votre centre rattachement.