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Santé et sécurité au travail : le droit de retrait du salarié
Le salarié confronté à un danger grave et imminent pour sa vie ou sa santé, a le droit d'arrêter son travail et, si nécessaire, de quitter les lieux pour se mettre en sécurité. L'employeur ou les représentants du personnel doivent en être informés dès que possible. Ce droit de retrait est un droit protégé. La décision du salarié ne doit cependant pas créer pour d'autres personnes une nouvelle situation de danger grave et imminent...
Quel est le rôle de votre
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La protection des femmes enceintes au travail
Tout au long et après votre grossesse, en période d'allaitement, vous bénéficiez d'un statut très protecteur en termes de santé et de sécurité au travail. Votre service de santé au travail vous informe sur le rôle de votre médecin du travail, sur les travaux interdits aux femmes enceintes et sur la prévention des risques professionnels pendant votre grossesse.
Les actualités de la santé et de la sécurité au travail
Un alcootest non conforme au règlement intérieur et c'est l'employeur qui trinque
L'employeur doit respecter la procédure prévue par le règlement intérieur pour contrôler l'alcoolémie. Un dépistage non conforme à ces dispositions est dénué de toute portée...
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Mise à jour : 29 août 2014