Efficience Santé au Travail est une association loi 1901, dédiée à la prévention et à la santé au travail.
Nous plaçons la santé, la sécurité et le bien-être des salariés au cœur de notre mission.
Nos 300 collaborateurs accompagnent les employeurs dans la mise en place d’environnements de travail plus sûrs, plus inclusifs et plus performants.
Nous nous engageons pour des entreprises et des salariés en meilleure santé.

Nos missions

Prévenir les risques professionnels

Pour vous permettre de repérer et de réduire les risques présents dans votre entreprise, nous vous accompagnons dans l’élaboration de votre Document Unique, la mise en place et le suivi d’un plan d’actions de prévention.

Organiser le suivi individuel des salariés

Le suivi médical des salariés est une obligation légale qui contribue à préserver leur santé tout au long de leur parcours professionnel. Différents types de visites et de suivi en fonction des risques sont prévus.

Prévenir la désinsertion professionnelle

Parce que la santé de vos collaborateurs est parfois soumise aux accidents de la vie, nous vous accompagnons dans le maintien en emploi : aménagement du poste de travail ou de l’organisation, solutions adaptées…

Nos offres

Essentielle, Premium ou à la carte, nos offres sont adaptées à chaque situation pour répondre à vos besoin.

Nos instances

Le Conseil d’administration

Le Conseil d’administration d’Efficience Santé au Travail, dont le Président est un représentant employeur, est composé de 12 personnes :

50% de représentants des employeurs désignés par les organisations patronales représentatives au niveau national et interprofessionnel parmi les entreprises adhérentes

50% de représentants des salariés désignés par les organisations syndicales représentatives au niveau national et interprofessionnel parmi les entreprises adhérentes

La durée des mandats est fixée à quatre ans. Les membres du Conseil ne peuvent effectuer plus de deux mandats consécutifs. Cette règle a pris effet le 1er avril 2022 et ne prend pas en compte les mandats antérieurs.

Les organisations syndicales ont désigné leurs représentants au sein du Conseil d’administration d’Efficience Santé au Travail.

Représentants des employeurs :

Monsieur Sébastien CHARDONNAL, CPME

Madame Alice BELFERT, MEDEF

Monsieur Alain MORIN, MEDEF

Monsieur Christophe PETIT, MEDEF

Monsieur Serge WILINSKI, U2P

Un siège MEDEF reste vacant.

Les membres du collège employeur sont informés de l’absence de désignation du MEDEF. La voix correspondant au poste non pourvu au sein du collège est attribuée aux autres membres du collège de façon égalitaire entre les membres déjà désignés de telle façon que les représentants employeurs d’une part et les représentants salariés d’autre part disposent du même nombre de voix pour respecter l’équilibre paritaire.

Représentants des salariés :

Madame Corinne CHESNEL, CFDT

Madame Nawel DIDAOUI, membre titulaire CFE-CGC

Monsieur Yann HILAIRE, membre suppléant CFE-CGC

Monsieur Adil LEGHMARI, FO

Monsieur Cédric LE NOUENE, CFDT

Monsieur Hakim NAILI, membre CGT

Le siège CFTC reste vacant.

La CFDT dispose de deux représentants au sein du collège salarié.

Les membres du collège salarié sont informés de l’absence de désignation de la CFTC. La voix correspondant au poste non pourvu au sein du collège salarié est attribuée aux autres membres du collège de façon égalitaire entre les membres déjà désignés de telle façon que les représentants employeurs d’une part et les représentants salariés d’autre part disposent du même nombre de voix pour respecter l’équilibre paritaire.

La Commission de contrôle

L’organisation et la gestion de l’association sont placées sous la surveillance d’une Commission de contrôle composée de trois représentants employeurs et de six représentants des salariés, désignés pour quatre ans dans les conditions prévues par les dispositions légales et réglementaires en vigueur. Le Président de la commission de contrôle est élu parmi les représentants des salariés. Le Secrétaire est élu parmi les membres employeurs.

Les organisations syndicales ont désigné leurs représentants au sein de la Commission de contrôle d’Efficience Santé au Travail.

Membres collège employeur :

Madame Fabienne CIRON, Nivalis Conseil, MEDEF

Madame Caroline TORDJMANN, Eurotalents, CPME – secrétaire

Membres collège salarié :

Madame Corinne CHESNEL, ADAPT, CFDT

Madame Nawel DIDAOUI, Thalie Santé, CFE-CGC

Monsieur Yann HILAIRE, Thalie Santé, CFE-CGC – suppléant

Monsieur Cédric LE NOUENE, MGEN, CFDT

Monsieur Hakim NAILI, SETE, CGT – président

Monsieur Hakim REGAIEG, Transdev Aéroport Liaisons, FO

Le siège CFTC reste vacant. Délégués des médecins du travail titulaires Dr Samira TALAI (Médecin du Travail – Daviel) Il reste trois sièges non pourvus pour insuffisance de candidats. Délégués des médecins du travail suppléants Il reste quatre sièges à pourvoir en l’absence de candidats

Notre compétence territoriale

Le contexte réglementaire (compétence professionnelle et territoriale, date du dernier agrément, situation au titre de l’«agrément intérimaire» et «Installation nucléaire de base (INB)», date de signature et contenu du CPOM,

Compétence interprofessionnelle

En totalité.

Pour les communes de : Achères, Carrières-sur-Seine, Conflans-Sainte-Honorine, Houilles, Le Pacq, Le Mesnil-Le-Roi, Maisons-Laffitte, Montesson, Sartrouville.

Pour les communes de : Arpajon, Athis-Mons, Avrainville, Ballainvilliers, Bievres, Boullay Les Troux, Bretigny-sur-Orge, Briis-sous-Forges, Bruyères-le-Châtel, Bures-sur-Yvette, Champlan, Cheptainville, Chilly-Mazarin, Courson-Monteloup, Egly, Epinay Sur Orge, Fontenay-les-Briis, Forges-les-Bains, La Norville, La Ville-du-Bois, Le Plessis-Pate, Les Molières,Les Ulis, Leudeville, Limours, Linas, Longjumeau, Longpont-sur-Orge, Gif-sur-Yvette, Gometz-la-Ville, Gometz-le-Chatel, Guibeville, Igny, Janvry, Juvisy-sur-Orge, Leuville-sur-Orge, Marcoussis, Marolles-en-Hurepoix, Massy, Monthéry, Morangis, Morsang-sur-Orge, Nozay, Ollainville, Orsay, Palaiseau, Paray-Vieille-Poste, Pecqueuse, Ris-Orangis, Saclay, Saint-Aubin, St Germaine-les-Arpajon, St Jean-de-Beauregard, St Michel-sur-Orge, Saint-Vrain, St Genevieve-des-Bois, Saux-les-Chartreux, Savigny-sur-Orge, Vaugrigneuse, Vauhallan, Verrières-le-Buisson, Villebon-sur-Yvette, Villejust, Villemoisson-sur-Orge, Villiers-Le-Bâcle, Villiers Sur Orge, Wissous.

En totalité.

Pour les communes de : Aulnay-sous-Bois, Tremblay-en-France et Villepinte.

Pour les communes de : Arcueil, Cachan, Chevilly-Larue, Fresnes, Gentilly, Ivry, L’Hay-les-Roses, Le Kremlin-Bicêtre, Villejuif.

En totalité.

Compétence professionnelle

Date de signature du dernier agrément : 17 novembre 2022

Date de signature des CPOM : 18 décembre 2015

Contenu des CPOM :

– Trouble Musculosquelettique (TMS) et travail sur écran.

– Prévention de la Désinsertion Professionnelle (PDP)

– Risque Routier (RRO)

Documents utiles à télécharger :

Plaquette de présentation

Nos statutsAnnexe RGPD

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