Télétravail en mode confiné : on vous guide !

A l’heure où le télétravail est la règle pour toutes les activités qui le permettent, des questions peuvent se poser : comment mettre en place le télétravail en tant qu’employeur ? Comment manager mon équipe en télétravail ? Quels sont les interlocuteurs qui peuvent vous aider ? En tant que salarié, comment bien vivre mon télétravail ? Autant de questions auxquelles le dossier du Ministère du Travail répond en vous guidant vers les ressources utiles.

Bien travailler sur écran : un speed-learning pour nos adhérents et leurs salariés

Formez-vous en 15 minutes aux bons gestes et bonnes pratiques pour travailler sur écran, y compris en télétravail. Un quiz et des exercices pratiques d’étirements complètent les conseils qui sont abordés de manière simple et pédagogique.

Ce speed learning est accessible uniquement les 30 novembre et 1er décembre 2020.
Nous vous invitons, si vous le souhaitez, à relayer l’information auprès de vos équipes.

Perenniser le télétravail

Le recours massif au télétravail pendant le confinement a permis de lever certains freins à son développement dans la plupart des entreprises du secteur privé. Comment le pérenniser et l’organiser sur le long terme ? Quelles bonnes pratiques RH pour accompagner ce changement dans l’organisation du travail ? L’ANDRH publie un kit pratique pour réussir la mise en place du télétravail au sein de votre organisation.

Mettre en place le télétravail : kit pratique

Télétravail : comment s’organiser ?

Site de l’ANDRH

Webinaire : comment organiser ma qualité de vie en télétravail ?

De nombreuses entreprises ont dû mettre en œuvre le télétravail pendant le confinement. Cette organisation se prolonge aujourd’hui pour beaucoup d’entre vous. 
Pourtant, travailler à domicile n’est pas habituel pour tous les salariés.
Et manager à distance n’est pas habituel pour les managers !

Efficience Santé au Travail vous propose un webinaire :

Comment bien organiser ma qualité de vie en télétravail ? Le jeudi 25 juin de 14h00 à 15h00

Comment s’organiser ? Comment aménager son espace ? Comment conserver du lien avec ses collègues ? Comment gérer l’équilibre vie personnelle/vie professionnelle ? Et comment manager son équipe à distance ?

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Télétravail et confinement : comment vous organiser ?

Avec les mesures récentes pour endiguer la propagation du COVID-19, le télétravail contraint devient la norme pour une grande partie de la population. Comment s’organiser ? Comment aménager son espace ? Comment conserver du lien avec ses collègues ? Comment gérer l’équilibre vie personnelle/vie professionnelle ? Et comment manager son équipe à distance ? Retrouvez tous nos conseils.

Pour vous mettre en mouvement :

La loi facilite le télétravail

Seuls 17% des français pratiquent le télétravail alors que 61 % d’entre eux y aspirent. De nouvelles dispositions simplifient et facilitent sa mise en place. En effet, le Gouvernement a créé un droit au télétravail pour les salariés français dans la loi afin de renforcer le dialogue social. L’objectif est de favoriser la qualité de vie du salarié et de gagner en productivité pour l’entreprise, sous réserve, évidemment, que les fonctions du salarié le permettent.