Challenge sportif

Et si vous participiez à un challenge sportif interentreprise ?

📢 Efficience Santé au Travail vous invite à participer à un événement inédit en collaboration avec l’application SPART !
Rejoignez-nous en juin 2025 pour un challenge sportif et ludique ouvert à nos 20 000 entreprises adhérentes et leurs salariés.
🏆 Renforcez l’esprit d’équipe, boostez votre bien-être et relevez des défis amusants et stimulants !
🌟 Tentez de monter sur le podium et de décrocher le gros lot !!!
📅 Réservez dès maintenant la date dans votre agenda : juin 2025 ! Plus de détails à venir très prochainement.
Ensemble, faisons de ce moment un rendez-vous inoubliable !
Comment participer ? 

On vous dira tout dans les prochaines newsletters.

Si vous êtes adhérent et que vous n’êtes pas inscrit, envoyez-nous un mail pour être sur de ne pas rater ce challenge qui sera inoubliable : communication@efficience-santeautravail.org

OBJECTIF : METTRE EN MOUVEMENT VOS COLLABORATEURS ET CRÉER DE LA COHÉSION

Efficience vous propose ce challenge à l’occasion de la semaine de la QVCT (Qualité de Vie et Conditions de Travail). 

L’objectif principal de la semaine QVCT est de sensibiliser les employés à l’importance de leur bien-être au travail, de leur offrir des ressources et des outils pour améliorer leur qualité de vie professionnelle et de créer un environnement de travail favorable à la santé, au bonheur et à la productivité.

Chaque année, vous cherchez une idée originale pour célébrer la semaine dédiée à la QVCT et mettre en valeur vos actions ?
‍Efficience vous propose non pas une semaine mais un mois pour une expérience aussi utile qu’amusante et captivante pour tous vos collaborateurs.

Le principe ? 
Vous créez votre équipe d’entreprise, vos collaborateurs la rejoignent, et c’est parti…
 
Le contenu ? 

‍Défis physiques accessibles à tous : marche, fitness, yoga, vélo… mais aussi des défis photos, alimentation et des quiz…

Pendant cette semaine spéciale, différentes activités, initiatives et programmes sont organisés pour promouvoir la santé physique, mentale et émotionnelle des collaborateurs, ainsi que pour renforcer la cohésion d’équipe et favoriser un environnement de travail positif.

La semaine QVCT peut comprendre diverses activités sur la gestion du stress, sur l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, des sessions de développement personnel, des cours de yoga ou de méditation, des conseils en nutrition, des activités sportives en équipe, des événements de sensibilisation à la santé mentale, etc.

C’est également une occasion pour l’entreprise de montrer son engagement envers le bien-être de ses employés et de renforcer sa culture d’entreprise axée sur les valeurs humaines.

Le prix ? 

Et pour les trois équipes gagnantes, des surprises à découvrir lors du lancement du challenge.

Le top des 4 objectifs Efficience pour le mois de la QVCT

Favoriser l’engagement des collaborateurs  
‍Le Challenge QVCT vise à susciter l’engagement et la participation active des collaborateurs en leur proposant des défis stimulants et adaptés à leurs besoins.

‍Encourager l’adoption de comportements sains
‍Nous visons à encourager l’adoption de comportements sains et de modes de vie équilibrés en proposant des activités physiques, des conseils en nutrition, des techniques de gestion du stress et d’autres ressources liées au bien-être.

‍Renforcer la cohésion d’équipe
‍En proposant des défis collectifs et des activités de groupe, le Challenge QVCT vise à renforcer la cohésion d’équipe, à favoriser le travail collaboratif et à créer un sentiment d’appartenance au sein de l’entreprise.

‍Promouvoir une culture de bien-être
‍Notre objectif est de promouvoir une culture d’entreprise où le bien-être est valorisé et intégré dans les pratiques quotidiennes. Nous souhaitons que le Challenge QVCT serve de catalyseur pour le changement culturel en faveur du bien-être au travail.

Partager sur :