Jeudi 20 octobre à 16 heures
Stress, harcèlement, conflits, pression, mise à l’écart, violence verbale, burn-out… Les risques psychosociaux (RPS) sont présents quel que soit le domaine d’activité ou la taille de l’entreprise. Leurs conséquences peuvent être délétères pour les salariés : démotivation, fatigue, douleurs, accidents du travail, dépression, troubles du sommeil… et pour l’entreprise : absentéisme, turnover, dégradation de l’image de l’entreprise…
Prévenir les RPS représente donc un enjeu majeur. Quels sont les facteurs de risques ? Comment agir au sein de l’entreprise pour les prévenir ? Quelles sont les obligations de l’employeur ? Quelles sont les différentes étapes de la démarche à mettre en place ? Comment repérer une personne en difficulté ? Quelles ressources mobiliser ? Nos intervenants répondront à ces questions en direct.
Les intervenantes :
Angela MILNER, ergonome et psychologue du travail, Responsable du Pôle Organisation et QVCT
Valérie LECLAIR, psychologue du travail
Caroline TABTI, ergonome et psychologue du travail