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Télétravail
Comment s’organiser ? Comment aménager son espace ? Comment conserver du lien avec ses collègues ? Comment gérer l’équilibre vie personnelle/vie professionnelle ? Et comment manager son équipe à distance ?
1. Organiser son travail
Conservez vos horaires de travail habituels et respectez-les dans la mesure du possible afin d’éviter tout débordement (travail le soir, la nuit,
le week-end…)
Fixez-vous des objectifs, ou demandez à votre manager de le faire
Listez les tâches récurrentes et faites un retroplanning sur la semaine
Définissez une méthode de travail avec votre manager et listez ce qui peut être fait en télétravail (compte-rendu ou réunion hebdomadaire par exemple) et avec vos collègues
Lorsque votre journée de travail est terminée, éteignez votre ordinateur et téléphone professionnels
2. Organiser sa journée
Levez-vous à heure fixe et préparez-vous comme pour aller au travail
Accordez-vous une pause-déjeuner en éteignant votre ordinateur et votre téléphone
Faites des pauses actives, courtes mais régulières
Bougez et étirez-vous
Délimitez votre journée de travail pour conserver un équilibre vie personnelle / vie professionnelle. Cela détermine également la période durant laquelle vous êtes joignable par vos collègues
Organisez votre journée comme une journée de travail normale. S’habiller peut paraître anodin mais cela aide à se conditionner pour travailler… et est appréciable en cas de visioconférence inopinée !
3. Aménager son espace de travail
Choisissez un espace dédié à la réalisation de votre activité professionnelle, dans la mesure du possible
Il doit permettre l’installation du matériel informatique, ainsi que la consultation aisée des documents et dossiers
Il doit être être bien éclairé et au calme
Cet espace permettra de bien différencier l’espace de travail de l’espace de vie.
4. Bien s’installer à son poste de travail
A domicile, il est plus difficile de réunir les conditions optimales pour bien s’installer devant son ordinateur.
Voici quelques conseils pour vous installer au mieux :
Optez de préférence pour un bureau ou une table et une chaise avec dossier, assez confortable pour y passer plusieurs heures
En cas d’utilisation d’un ordinateur portable :
Si vous utilisez un ordinateur portable comme écran principal ou secondaire, il est nécessaire de rehausser la hauteur de l’écran afin qu’il soit dans le prolongement de la ligne de votre regard (attention, si vous portez des verres progressifs, l’écran doit être plus bas)
Dans ce cas, il est également indispensable d’utiliser un clavier et une souris additionnels pour préserver vos membres supérieurs (épaules, coudes et poignets)
En cas d’utilisation de votre ordinateur portable sur un canapé (si vous n’avez vraiment pas d’autre choix) :
Assurez-vous que votre dos est bien soutenu. Si nécessaire, vous pouvez mettre un coussin entre le dossier du canapé et votre dos
Veillez à ce que vos avant-bras soient à la même hauteur et forment un angle droit. Vous pouvez utiliser des coussins pour soutenir vos avant-bras
Vos deux pieds sont posés à plat sur le sol
Limitez le fléchissement de votre tête vers l’avant. Pour cela mettez un support entre vos cuisses et l’ordinateur afin de rehausser l’ordinateur
Multipliez les pauses et les étirements
Quelques conseils généraux pour bien vous installer :
Votre bureau
est placé de préférence, perpendiculairement à la fenêtre
est idéalement réglable en hauteur
Votre position
Vos coudes forment un angle d’environ 90° avec le plan de travail
une partie de vos avant-bras repose à plat sur le plan de travail
vos mains sont alignées dans le prolongement de vos avant-bras
Le dossier supporte confortablement le creux de votre dos
vos pieds reposent à plat au sol, sinon utilisez un repose-pieds
l’arrière de vos genoux ne doit pas être en contact avec le bord du siège
Votre écran
est placé face à vous à bout de bras
est légèrement incliné vers l’arrière
le haut de l’écran est à la hauteur des yeux
si vous portez des verres progressifs, le réglage de la hauteur peut varier
Vos périphériques
le clavier est positionné face à vous, à plat à environ 15 cm du bord du plan de travail
la souris est proche du clavier et au même niveau que lui
5. Communiquer avec ses collègues
Maintenez le lien avec vos collègues : appels, mails, sms… Tous les moyens sont bons. Privilégiez les mails pour ce qui peut attendre ou nécessite de la réflexion. Les appels téléphoniques étant dédiés à ce qui est urgent
Programmez des conférences téléphoniques ou des visioconférences pour les activités transversales ou collectives
Les échanges entre collègues permettent de maintenir la continuité de l’activité, d’établir un lien social et représentent une parenthèse collective dans
un contexte d’activité isolée
6. Limiter la fatigue visuelle
Veillez à ce que l’éclairage de la pièce soit uniforme et homogène
Évitez reflets et éblouissements sur l’écran (utilisez stores, rideaux ou volets)
Réglez la luminosité et le contraste de votre écran
Privilégiez un fond d’écran clair
Nettoyez régulièrement votre écran
Quittez régulièrement l’écran du regard et regarder au loin
Si vous en ressentez le besoin, faites ces exercices avec vos yeux, sans bouger la tête (10 fois chacun) :
• regarder de droite à gauche puis de gauche à droite
• regarder de bas en haut puis de haut en bas
• dessiner un cercle dans un sens puis dans l’autre
• fermer les yeux puis les ouvrir
7. Se mettre en mouvement
Bougez et marchez à intervalles réguliers
Changez régulièrement de posture
Si vous en ressentez le besoin, voici quelques exercices d’étirement :
• pour le cou : en position assise, penchez délicatement la tête vers la droite, vers la gauche et vers l’avant. Restez 3 à 5 secondes dans chaque position
• pour les épaules : haussez les épaules le plus haut possible et restez ainsi entre 3 et 5 secondes puis faites-les rouler vers l’arrière sans bouger les bras
• pour le dos : en position debout, étirez-vous en essayant de toucher le plafond, membres supérieurs tendus et talons ancrés dans le sol
• pour les poignets : faites des rotations des poignets vers l’intérieur puis vers l’extérieur
• pour les jambes : allongez les jambes, fléchissez et étendez les pieds une dizaine de fois
8. Manager à distance
Le manager doit organiser un suivi individuel et collectif afin de fédérer les équipes et d’assurer la continuité de l’activité.
Listez avec vos collaborateurs tout ce qui peut être fait en télétravail
Fixez des objectifs et des attentes clairs et des échéances
Définissez une méthode de travail avec vos équipes
• Organisez des points individuels afin de maintenir le contact avec chacun des membres de l’équipe
• Organisez des réunions collectives (à l’échelle du service, des métiers, des groupes de travail transversaux, …)
• Communiquez régulièrement avec votre équipe
• Restez disponible
• Planifiez des points d’étapes réguliers avec votre équipe afin de rendre compte de l’activité
Maintenez une culture collective : se dire « bonjour » le matin, échanger de manière informelle afin de remplacer les « pause-café » habituelles
Tenez compte de la situation de chacun. Assouplissez éventuellement les horaires afin de permettre aux collaborateurs de travailler mais aussi de s’occuper des enfants ou des personnes vulnérables durant cette période particulière