Visite à la demande du salarié
La mise en place d’une visite à la demande du salarié figure parmi les prestations proposées par Efficience Santé au Travail. Faites-vous accompagner par nos médecins du travail dans le cadre de cette visite occasionnelle régie par l’article R4624-34 du Code du travail.
Visite médicale à la demande du salarié : que faut-il savoir ?
En plus des visites médicales réglementaires, les visites occasionnelles sont possibles, conformément à l’article R4624-34 du Code du travail. Réalisable à tout moment, la visite à la demande du salarié en fait partie. Elle peut aussi être demandée par l’employeur ou par le médecin du travail.
Cette visite médicale à la demande peut être mise en place dans différents cas de figure :
– Anticipation d’un risque d’inaptitude
– Désir d’engager un processus de maintien en emploi
– Nécessité d’un accompagnement médical personnalisé
– Etc.
Pour bénéficier d’une visite à sa demande, le salarié peut directement prendre rendez-vous auprès de son médecin du travail. Rappelons que les coordonnées du médecin du travail doivent figurer sur la fiche d’aptitude du salarié.
La visite à la demande du salarié peut tout à fait se tenir durant le temps de travail et l’employeur ne peut s’y opposer. Cependant, le salarié doit en informer son supérieur hiérarchique.
Pour la réalisation de cette visite médicale occasionnelle, il convient au salarié d’apporter les documents médicaux le concernant :
– Courrier du médecin traitant
– Résultats d’examens
– Imageries
– Ordonnances
– Comptes-rendus opératoires
– Etc.
Un accompagnement sur mesure par Efficience Santé au Travail
La visite médicale à la demande du salarié fait partie des prestations de visites individuelles que propose Efficience Santé au Travail.
Cette prestation est réalisable à tout moment avec une possibilité de prescription d’examens complémentaires par le médecin du travail. Ces examens peuvent être prescrits sur place. Les consultations spécialisées et certains examens comme les radiographies et les examens biologiques sont quant à eux, réalisés à l’extérieur.
Faire d’Efficience Santé au Travail l’allié santé de votre entreprise, c’est bénéficier d’un suivi de l’état de santé des salariés en fonction de leur poste. Efficience Santé au Travail propose également une prestation d’information sur les risques professionnels spécifiques de votre secteur d’activité.
En tout cas, dans le cadre d’une visite à la demande du salarié, nos conseils et notre accompagnement personnalisé accompagnent les entreprises dans le respect du droit des salariés à bénéficier d’un suivi médical, quel que soit leur contrat.
Une équipe de 250 spécialistes à votre service !