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CAMPAGNE DU MOIS

L’intergénérationnel
au travail : enjeux et bonnes pratiques

#Générations #GenZ #Millennials

Avez-vous pensé à valoriser l’intergénérationnel dans votre entreprise ?•

Aujourd’hui, plusieurs générations se côtoient au sein des entreprises, avec des expériences, des compétences et des façons de travailler différentes. Cette diversité représente une véritable richesse, mais aussi un enjeu pour les organisations : comment favoriser la coopération, encourager la transmission des savoirs et dépasser les idées reçues liées à l’âge ?

Efficience Santé au Travail vous accompagne pour mieux comprendre les enjeux de l’intergénérationnel et faire de la diversité des générations un véritable atout au travail.

Retrouvez nos ressources, conseils et outils de sensibilisation pour encourager le dialogue et renforcer la coopération entre générations.

Webinaire

L’intergénérationnel au travail : cassons les idées reçues

Ce webinaire sera l’occasion de définir l’âgisme, de déconstruire les stéréotypes liés à l’âge, et de questionner nos représentations du monde du travail.

A travers un exemple concret, nous verrons comment l’interprétation d’une situation de travail conflictuelle à travers le prisme de l’âge et des générations peut faire obstacle à sa résolution.

Lundi 18 décembre 2026
de 14h30 à 15h30

Intervenants

Angela MILNER – Ergonome & Psychologue du Travail Efficience

Morgana RAKOTOMANGA – Ergonome & Psychologue du Travail Efficience

Kit de communication

Des visuels pour sensibiliser vos équipes

Efficience Santé au Travail met à votre disposition un kit de communication dédié à l’intergénérationnel au travail. Découvrez nos infographies pour sensibiliser à ce sujet, déconstruire les idées reçues et valoriser la richesse des échanges entre générations.

N’hésitez pas à les partager en interne ou sur vos réseaux sociaux pour encourager le dialogue et faire évoluer les représentations !

Article

Travail intergénérationnel : comment en faire un atout pour votre entreprise ?

Faire travailler ensemble plusieurs générations permet de partager les compétences, de renouveler les pratiques et de faciliter l’intégration. Comment organiser cette coopération pour qu’elle bénéficie aux salariés, aux managers et à l’entreprise, tout en préservant la santé au travail ?

Aller plus loin avec Kerea

Kerea, filiale d’Efficience et organisme certifié Qualiopi, vous accompagne à travers des prestations sur mesure conçues pour répondre aux besoins spécifiques de votre entreprise et sensibiliser vos collaborateurs.

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  • Stands d’information
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