La santé mentale au travail est un enjeu devenu incontournable. Pour Thibaut Fleury, directeur général d’Efficience et président de Kerea, les entreprises doivent désormais bâtir leur politique de prévention sur une approche rigoureuse, centrée sur l’écoute des équipes et la compréhension du travail tel qu’il est réellement vécu.
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