Le docteur Clément Desjardin, médecin du travail chez Efficience santé au travail était interviewé par TF1 sur la visite de fin de carrière à 61 ans.
Retrouvez l’intégralité du reportage :
https://drive.google.com/file/d/1qkTM1Jco_vzAWwPVJZl98lLAGfO_zEKT/view?usp=sharing
Le docteur Hervé Baudelocque, médecin coordonnateur chez Efficience santé au travail, a partagé au JDN cinq conseils pour bien commencer l’année en terme de santé au travail
Les Troubles musculo squelettiques représentent la première cause de maladie professionnelle en France. Les causes peuvent être multifactorielles. Julia Ollivier et Maud Sacerdoti, ergonomes chez Efficience Santé au Travail présentent à SST mag, des axes pour réduire les différentes causes des troubles musculo squelettiques.
Le docteur Hervé Baudelocque, médecin coordinateur chez Efficience Santé au Travail était interviewé par le Figaro magazine sur la santé des salariés post-covid et leur vision sur le travail.
Retrouvez l’intégralité du dossier sur l’impact de la crise sanitaire et les nouveaux modes de vie des Français.
Efficience Santé au Travail, en partenariat avec Neo Forma, est le premier service de santé au travail à lancer une plateforme digitale proposant plus de 70 formations gratuites, en e-learning, à ses adhérents.
Depuis le 2 août 2021, la loi Santé Travail intègre au code du travail la notion de passeport prévention pour les salariés. Il vise à renforcer la prévention des risques en matière de sécurité et de santé au travail. Soucieux d’accompagner les employeurs dans leurs obligations réglementaires de formations pour la prévention des risques professionnels, Efficience Santé au Travail, en partenariat avec Neo Forma, est le premier service de santé au travail à lancer une plateforme digitale proposant plus de 70 formations gratuites, en e-learning, à ses adhérents.
Efficience Santé au Travail, en partenariat avec Neo Forma, est le premier service de santé au travail à lancer une plateforme digitale proposant plus de 70 formations gratuites, en e-learning, à ses adhérents. Retrouvez toutes les informations à propos de cette nouvelle plateforme dans l’article de Republik Workplace.
Retrouvez l’interview sur les chutes de hauteurs et de plain-pied de nos experts Nathalie Didier et Pawel Banasiak dans le dernier numéro de SST Mag
Thibaut Fleury, directeur général d’Efficience Santé au Travail fait le point sur la loi Santé Travail du 2 août 2021 dans une interview au Medef Hauts de Seine.
Qualité de vie et conditions de travail. Thibaut Fleury, directeur général d’Efficience Santé au Travail fait le point sur la qualité de vie et des conditions de travail (QVCT) dans une interview au Medef Paris.
Retrouvez l’interview des Dr. Murugavel et Dr. Hahn, médecins du travail chez Efficience Santé au travail, sur le rôle des services de santé au travail dans le cadre de tendances addictives en télétravail, par GPO Magazine.
Depuis le 1er avril, la loi Santé travail entre en vigueur. Pour l’occasion Thibaut Fleury (Directeur Général) et Valérie Dunas (Directrice du Développement KEREA) ont été interviewé par Challenges pour présenter les missions d’un service de santé au travail tel qu’Efficience Santé au travail et sa filiale Kéréa.
Thibaut FLEURY et Valérie DUNAS étaient les invités d’Eléonore Boccara sur le plateau de BFM Business.
L’occasion d’échanger sur EFFICIENCE SANTE AU TRAVAIL et sa filiale Kerea by Efficience.
Quelles sont les missions d’EFFICIENCE SANTE AU TRAVAIL ? Quels sont les modes d’action pour protéger la santé et la sécurité des salariés ? Quelles offres complémentaires propose Kerea by Efficience ?
Retrouvez toutes ces réponses dans l’article et la vidéo.
Le Docteur Michel Saragas, présente le risque bruit à l’occasion de l’action de prévention mise en place en Essonne sur le risque bruit dans une interview à Actu Essonne.
Efficience Santé au Travail a souhaité collaborer avec MEDADOM pour proposer à ses clients une offre globale en matière de santé, en installant une cabine de téléconsultation MEDADOM chez l’un de ses adhérents, Technicolor.
Entretien sur les prestations de prévention en entreprise sur mesure proposées par Kerea avec Thibaut FLEURY, Directeur général d’Efficience Santé au Travail, et Valérie DUNAS, Directrice du développement dans l’émission Itinéraire entreprise du Figaro.
Retrouvez le sujet du JT de France 2 : Médecine du travail et covid avec le docteur Bouderbala
Découvrez le reportage du magazine de la Santé sur l’application des mesures barrières en entreprise. Ce reportage a été tourné à l’ESAT des Beaux-Arts de l’Asei, l’un de nos adhérents que nous remercions chaleureusement, avec la participation du Dr Flageul, médecin du travail chez Efficience Santé au Travail.
Focus sur l’importance de l’accompagnement des entreprises en termes de santé et sécurité des collaborateurs, notamment en période de crise sanitaire. Dans cet entretien avec l’ANDRH, Thibaut Fleury, directeur général d’Efficience Santé au Travail nous en dit plus sur l’accompagnement proposé par sa structure pour aider les entreprises à relever ces défis.
Charge de travail élevée, pression des actionnaires, incertitude quant à l’avenir… La santé des chefs d’entreprise est mise à rude épreuve. Pourtant, ils restent les grands oubliés de la médecine du travail, bien que les nombreuses faillites enregistrées après la crise financière de 2008 aient mis en lumière ce sujet aigu. Pas simple, quand les patrons eux-mêmes sont souvent dans le déni quand il s’agit de leur propre santé. Efficience santé au travail était interrogé par Info social RH au sujet de la santé des dirigeants.
Retrouvez le dossier spécial sur les Service de Prévention et de Santé au Travail Interentreprises dans le magazine Agir (page 18).
Thibaut Fleury, directeur général d’Efficience Santé au Travail était interviewé par Medef Magazine.
Recul de l’âge de départ, fin des régimes spéciaux… Que pensent les médecins du travail de la réforme des retraites ?
Alors qu’une grève nationale est organisée contre le projet de réforme des retraites du gouvernement, France info a demandé à des professionnels de la santé au travail si tout le monde pouvait poursuivre une carrière jusqu’à 64 ans ou plus.
