Dimanche 4 octobre 2026, 120 collaborateurs et adhérents d’Efficience Santé au Travail se sont retrouvés au Château de Vincennes pour participer à Odysséa Paris, une course solidaire contre le cancer du sein. Une matinée placée sous le signe du sport, de la convivialité et de l’engagement collectif pour soutenir la recherche et sensibiliser à la prévention.
À l’occasion d’Octobre Rose, Efficience renouvelle son engagement aux côtés de ses entreprises adhérentes et de leurs salariés. Retour sur cette mobilisation et sur les actions proposées pour prévenir le cancer du sein et accompagner les personnes concernées dans leur vie professionnelle.
Odysséa : une course solidaire contre le cancer du sein
Qu’est-ce que la course Odysséa ?
Créée en 2002, Odysséa organise des courses et des marches solidaires dans plusieurs villes françaises pour soutenir la lutte contre le cancer du sein. Chaque année, des milliers de participants se mobilisent pour collecter des fonds destinés à financer la recherche et à accompagner les personnes touchées par la maladie.
Accessible à tous, quel que soit le niveau sportif, Odysséa permet de participer à son rythme, en courant ou en marchant, seul, en famille ou entre collègues. Les fonds collectés grâce aux inscriptions, aux dons et aux partenaires sont reversés à des projets de recherche et à des associations engagées contre le cancer du sein.
Odysséa Paris 2026 : retour sur l’événement
L’édition 2026 d’Odysséa Paris s’est déroulée les 3 et 4 octobre au Château de Vincennes, avec plusieurs épreuves sportives et animations solidaires.
Le dimanche 4 octobre, trois parcours étaient proposés :
- Une course de 10 km chronométrée.
- Une course de 5 km non chronométrée.
- Une marche de 5 km non chronométrée.
Au-delà des parcours, le village Odysséa a permis aux participants de rencontrer les associations et partenaires mobilisés autour de la lutte contre le cancer du sein.
Efficience mobilise ses collaborateurs et ses adhérents
120 participants réunis autour d’une même cause
Cette année encore, Efficience Santé au Travail a invité ses collaborateurs, ses entreprises adhérentes et leurs salariés à participer à la course Odysséa Paris.
Dimanche 4 octobre, 120 participants ont répondu présents pour marcher, courir et soutenir ensemble la lutte contre le cancer du sein.
Afin de faciliter leur participation, Efficience avait proposé de prendre en charge les frais d’inscription des 100 premiers inscrits, dans la limite de trois salariés par entreprise adhérente.
Tout au long de la matinée, les participants se sont retrouvés sur les différents parcours, mais également sur le stand commun de Présanse, aux côtés des autres services de prévention et de santé au travail mobilisés pour l’occasion.
Entre encouragements, échanges et retrouvailles, cette édition a permis de partager un moment collectif autour d’une cause qui nous tient particulièrement à cœur.
Retour en images sur Odysséa 2026
Des sourires, de l’énergie et de nombreux moments partagés : découvrez les photos de cette matinée solidaire aux côtés des collaborateurs et adhérents d’Efficience.
Une mobilisation qui dépasse le cadre sportif
Participer à Odysséa, c’est soutenir la recherche contre le cancer du sein, mais aussi sensibiliser à l’importance de la prévention et du dépistage.
Pour Efficience, cette mobilisation s’inscrit dans la continuité de ses missions de prévention et de promotion de la santé. Elle permet également d’encourager l’activité physique et de renforcer les liens entre collègues.
Un grand merci aux 120 participants, aux entreprises adhérentes et à l’ensemble des partenaires mobilisés à nos côtés !
Revivez Odysséa Paris 2026 en vidéo !
Des premiers départs aux retrouvailles sur le stand Présanse, revivez les temps forts de cette matinée solidaire.
Pourquoi la prévention et le dépistage sont-ils essentiels ?
Le cancer le plus fréquent chez les femmes en France
Le cancer du sein est le cancer le plus fréquent chez les femmes en France, avec plus de 60 000 nouveaux cas diagnostiqués chaque année.
Grâce aux progrès de la recherche et des traitements, sa prise en charge s’est améliorée. Lorsqu’il est détecté à un stade précoce, le cancer du sein présente généralement un pronostic favorable et peut nécessiter des traitements moins lourds.
En France, le programme national de dépistage organisé s’adresse aux femmes de 50 à 74 ans, sans symptômes et sans facteurs de risque particuliers. Elles sont invitées à réaliser une mammographie tous les deux ans, prise en charge à 100% par l’Assurance Maladie.
Pourtant, selon Santé publique France, seules 45,6% des femmes concernées ont participé au dépistage organisé en 2024-2025. Un chiffre qui rappelle la nécessité de poursuivre les actions de sensibilisation.
Quels gestes adopter pour prévenir le cancer du sein ?
Certaines habitudes contribuent à réduire le risque de développer un cancer du sein :
- Pratiquer une activité physique régulière et limiter la sédentarité.
- Adopter une alimentation équilibrée.
- Limiter sa consommation d’alcool et éviter le tabac.
- Être attentive aux changements inhabituels de ses seins et consulter en cas de doute.
- Participer au dépistage organisé ou bénéficier d’un suivi adapté à son niveau de risque.
L’autosurveillance des seins peut aider à repérer certains changements, mais ne remplace ni l’examen clinique ni la mammographie de dépistage.
Octobre Rose rappelle ainsi que la prévention du cancer du sein doit se poursuivre tout au long de l’année.
Pour en savoir plus, consultez les recommandations de l’Assurance Maladie sur le cancer du sein.
Comment Efficience accompagne les entreprises et leurs salariés ?
Favoriser le maintien et le retour en emploi après un cancer du sein
Un cancer du sein et ses traitements peuvent entraîner des limitations temporaires ou durables. Le retour au travail nécessite parfois une adaptation progressive, tenant compte de l’état de santé du salarié et des exigences de son poste.
Les équipes pluridisciplinaires d’Efficience accompagnent les employeurs et les salariés pour rechercher des solutions adaptées à chaque situation.
Plusieurs dispositifs peuvent être mobilisés :
- La visite de préreprise, pendant l’arrêt de travail, pour anticiper les éventuelles difficultés liées au retour en emploi.
- Le rendez-vous de liaison, pour maintenir le dialogue entre l’employeur et le salarié pendant un arrêt de travail, dans les conditions prévues par la réglementation.
- L’aménagement du poste de travail, sur recommandation du médecin du travail, pour adapter les tâches, les horaires ou les conditions de travail.
- L’accompagnement au maintien en emploi, pour rechercher des solutions lorsque l’état de santé risque de compromettre la poursuite de l’activité professionnelle.
Le médecin du travail, soumis au secret médical, joue un rôle central dans cette démarche. Il peut proposer des adaptations sans communiquer le diagnostic à l’employeur.
L’objectif est de permettre aux salariés concernés de poursuivre ou de reprendre leur activité dans des conditions compatibles avec leur santé.
Accompagner les employeurs dans une démarche de prévention durable
Les entreprises ont également un rôle à jouer dans l’accompagnement des salariés touchés par le cancer du sein.
Favoriser le dialogue, anticiper les besoins d’aménagement et sensibiliser les managers peut contribuer à limiter les difficultés rencontrées pendant et après les traitements.
Efficience accompagne ses adhérents dans cette démarche, en apportant des conseils adaptés aux situations de travail et en facilitant, lorsque cela est nécessaire, la mobilisation des acteurs du maintien en emploi.
La participation à Odysséa et les actions d’Octobre Rose permettent de sensibiliser les équipes et d’encourager une culture de prévention partagée.
Webinaire, documents, outils : pour sensibiliser au cancer du sein
Le cancer du sein peut avoir des conséquences sur la vie professionnelle : fatigue, effets secondaires des traitements, difficultés de concentration ou besoins d’aménagement du poste.
En tant que service de prévention et de santé au travail interentreprises (SPSTI), Efficience accompagne les employeurs et les salariés pour prévenir les risques professionnels et favoriser le maintien en emploi.
Sensibiliser les salariés à la prévention du cancer du sein
À l’occasion d’Octobre Rose, Efficience met à disposition de ses entreprises adhérentes des supports de prévention pour mieux comprendre les enjeux de la santé des femmes et encourager le dépistage.
Ces ressources permettent aux employeurs de sensibiliser leurs équipes et de favoriser les échanges sur des sujets de santé parfois difficiles à aborder.
Santé des femmes : mieux comprendre pour mieux prévenir
Cancer du sein, endométriose, ménopause… Les questions de santé des femmes peuvent avoir des répercussions sur leur vie professionnelle. Efficience accompagne les entreprises pour mieux comprendre ces enjeux et adapter les situations de travail lorsque cela est nécessaire.
Un kit de prévention pour sensibiliser vos collaborateurs
Efficience met à disposition un kit consacré à la santé des femmes, réunissant des supports pédagogiques et des conseils pratiques pour informer les salariés et sensibiliser aux enjeux de santé féminine au travail.
Ces ressources peuvent être utilisées lors d’Octobre Rose, mais également tout au long de l’année.
Un webinaire pour prévenir le cancer du sein et parler dépistage
Cancer du sein : prévention et dépistage
Quels sont les facteurs de risque ? Quels signes doivent conduire à consulter ? Comment fonctionne le dépistage ?
Organisé avec la Ligue contre le cancer, ce webinaire apporte des réponses concrètes pour mieux comprendre la maladie et adopter les bons réflexes de prévention.
Mardi 27 octobre 2026, de 14h30 à 15h30.
Pour aller plus loin : prolongez votre engagement en entreprise
Kerea accompagne les entreprises dans l’organisation de campagnes de prévention et d’ateliers de sensibilisation autour du cancer du sein, pour informer les collaborateurs, encourager le dépistage et libérer la parole sur la maladie.
Pour les salariés touchés par un cancer, Kerea propose également des actions de sensibilisation et un accompagnement adapté pour aider les entreprises à mieux préparer le retour au travail, notamment en tenant compte des conséquences visibles et invisibles de la maladie.
Vous souhaitez organiser une action de prévention ou mieux accompagner vos collaborateurs après un cancer ?
Découvrez les solutions Kerea pour sensibiliser vos équipes et agir concrètement en faveur de la santé des femmes.