Le cancer du sein est le cancer le plus fréquent chez la femme en France. Si les avancées médicales ont permis des progrès importants dans sa prise en charge, la prévention et le dépistage restent essentiels.
Chaque année, Octobre Rose constitue un temps fort pour sensibiliser au cancer du sein, rappeler l’importance du dépistage et encourager chacun à prendre soin de sa santé.
Mais comment mobiliser ses collaborateurs ? Atelier de sensibilisation, campagne de communication interne, activité collective, soutien à une association… Découvrez comment faire d’Octobre Rose en entreprise un véritable temps de prévention.
Octobre Rose : quelle est l’origine de cette campagne ?
Originaire des États-Unis, la campagne qui deviendra Octobre Rose voit le jour en 1985 avec le Breast Cancer Awareness Month. En France, la première campagne nationale consacrée à la sensibilisation au cancer du sein est lancée en 1994 à l’initiative d’Estée Lauder France et du magazine Marie Claire.
Depuis, Octobre Rose se déroule chaque année du 1er au 31 octobre. Pendant un mois, associations, professionnels de santé, collectivités, entreprises et citoyens se mobilisent autour d’un même objectif : mieux informer sur le cancer du sein, sensibiliser à son dépistage et soutenir les personnes concernées.
Pourquoi organiser Octobre Rose en entreprise ?
Le lieu de travail constitue un espace privilégié pour transmettre des messages de prévention et faciliter l’accès à des informations de santé fiables.
S’engager pour Octobre Rose en entreprise permet notamment de sensibiliser les collaborateurs au cancer du sein et à son dépistage, mais aussi d’ouvrir plus largement le dialogue autour de la santé des femmes au travail.
L’objectif n’est pas de transformer l’entreprise en lieu de soins, mais de créer un environnement qui facilite l’accès à l’information et encourage chacun à prendre soin de sa santé.
Quelles actions organiser pour Octobre Rose en entreprise ?
Il existe plusieurs façons de participer à Octobre Rose au travail. L’essentiel est de privilégier des actions utiles, accessibles et adaptées aux collaborateurs.
Organiser un atelier de sensibilisation au cancer du sein
Un atelier animé par un professionnel qualifié permet d’aller plus loin qu’une simple campagne d’affichage.
Facteurs de risque, dépistage, signes à surveiller, autosurveillance des seins, idées reçues… plusieurs sujets peuvent être abordés tout en laissant une place aux questions et aux échanges.
Kerea propose un atelier de prévention du cancer du sein en entreprise, conçu pour informer les collaborateurs et leur transmettre les bons réflexes de prévention.
Mettre en place une campagne de communication interne
Newsletter, affiches, écrans, intranet ou messagerie interne : profitez du mois d’octobre pour diffuser des messages de prévention auprès de vos collaborateurs.
Pour faciliter votre campagne Octobre Rose en entreprise, Efficience Santé au Travail met à disposition un kit de prévention consacré à la santé des femmes, avec des ressources et supports de sensibilisation à partager auprès des salariés.
Organiser une activité collective
Marche, course ou challenge sportif peuvent permettre de mobiliser les collaborateurs autour d’une cause commune tout en encourageant l’activité physique.
L’entreprise peut organiser son propre événement ou proposer à ses équipes de participer à une initiative existante, comme les courses et marches solidaires organisées par Odysséa en faveur de la lutte contre le cancer du sein.
Soutenir une association
Octobre Rose peut également être l’occasion d’organiser une collecte ou de soutenir une association engagée dans la lutte contre le cancer du sein.
La Fondation ARC, la Ligue contre le cancer ou encore Ruban Rose proposent différentes actions en faveur de la recherche, de la prévention et de l’accompagnement des personnes touchées par la maladie.
Octobre Rose en entreprise : informer sur le dépistage
La sensibilisation au dépistage du cancer du sein constitue l’un des messages essentiels d’Octobre Rose.
En France, le programme national de dépistage organisé concerne les femmes âgées de 50 à 74 ans, invitées tous les deux ans à réaliser une mammographie de dépistage complétée par un examen clinique des seins.
En dehors de cette tranche d’âge, le suivi doit être adapté à la situation de chaque personne, notamment en fonction des antécédents personnels ou familiaux et des éventuels facteurs de risque.
Il est également important d’être attentif à toute modification inhabituelle du sein ou du mamelon et de demander l’avis d’un professionnel de santé en cas de doute.
L’autosurveillance des seins peut aider à mieux connaître son corps et à repérer une modification inhabituelle. Elle ne remplace cependant ni le dépistage organisé ni le suivi médical.
Accompagner les salariés touchés par un cancer
Au-delà de la prévention, Octobre Rose est aussi l’occasion de rappeler que le cancer peut avoir des conséquences sur la vie professionnelle.
Fatigue, traitements, rendez-vous médicaux ou difficultés à retrouver son rythme habituel peuvent complexifier le maintien ou le retour au travail.
Lorsqu’un salarié est concerné par un cancer, anticiper son retour et réfléchir aux éventuels aménagements peut contribuer à faciliter son maintien dans l’emploi. Les professionnels de santé au travail peuvent accompagner le salarié et l’entreprise dans cette démarche, dans le respect du secret médical.
Efficience Santé au Travail met également à disposition la brochure « Concilier cancer et emploi », qui présente des informations et conseils pour accompagner les salariés concernés.
Faites d’Octobre Rose un véritable temps de prévention dans votre entreprise
Participer à Octobre Rose en entreprise, c’est l’occasion de transmettre des informations fiables, de sensibiliser au cancer du sein et à son dépistage et de rendre la prévention plus accessible aux collaborateurs.
Atelier de sensibilisation, campagne de communication, activité collective ou soutien à une association : chaque entreprise peut construire une mobilisation adaptée à ses équipes.
Kerea accompagne les entreprises dans la mise en place d’actions de sensibilisation autour de la santé des femmes et de la prévention du cancer du sein.
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