La Cour de cassation admet la validité de la rupture conventionnelle homologuée conclue avec un salarié victime d’une inaptitude physique d’origine professionnelle, sauf preuve d’une fraude ou d’un vice du consentement.
La mixité femme-homme améliore le rendement des entreprises
Le second rapport mondial de l’Organisation Internationale du Travail sur les femmes d’affaires et les femmes cadres apporte un nouvel éclairage sur la façon dont la mixité des sexes au sommet de la hiérarchie améliore le rendement des organisations. Il s’agit notamment de comprendre comment les diverses dimensions des politiques menées par une organisation font pencher la balance pour que plus de femmes détiennent le pouvoir de décision.
Parution
Catégories
Accidents du travailAddictions
Autre
BTP
Cancer
Canicule
Coiffeur
Conditions de travail
Désinsertion professionnelle
Evaluation des risques
Evènements
Grippe
Intelligence artificielle
Jardiniers
Jeunes
Législation
Maintien en emploi
Maladies professionnelles
Mixité
Pénibilité
Personnes handicapées
Prévention des risques
Rapport
Risques biologiques
Risques chimiques / CMR
Risques d'incendie et d'explosion
Risques de manutentions manuelles et mécaniques
Risques des circulations et déplacements
Risques physiques / TMS
Risques psychosociaux
Risques routiers
Télétravail
Union européenne
Votre service de santé au travail
