


Le point sur la Loi Santé Travail - [Interview]
Thibaut Fleury, directeur général d’Efficience Santé au Travail fait le point sur la loi Santé Travail du 2 août 2021 dans une interview au Medef Hauts de Seine.

Webinaire "Loi Santé Travail : quels changements pour les entreprises ?"
Webinaire : Jeudi 5 mai 2022 à 16h30
La loi du 2 août pour renforcer la prévention en santé au travail entre progressivement en application depuis le 1er avril 2022.
Elle a pour objectif de renforcer la prévention primaire, de lutter contre la désinsertion professionnelle et de proposer une nouvelle offre de service aux entreprises.

Loi Santé Travail, ce qui change [Interview]
Depuis le 1er avril, la loi Santé travail entre en vigueur. Pour l’occasion Thibaut Fleury (Directeur Général) et Valérie Dunas (Directrice du Développement KEREA) ont été interviewé par Challenges pour présenter les missions d’un service de santé au travail tel qu’Efficience Santé au travail et sa filiale Kéréa.

Loi santé au travail du 2 août 2021, qu'est-ce qui va changer ?
En 2020, une nouvelle réforme santé au travail a été initiée à la suite du rapport dit « Lecocq ». Cette réforme qui a abouti à la loi Santé Travail du 2 août 2021, porte sur la redéfinition de la mission de santé au travail.
Quels sont les grands axes de cette loi ?

Nouveau protocole sanitaire en entreprise
Le protocole sanitaire en entreprise a été actualisé le 29 janvier 2021. En voici les grandes lignes :

Nouveau protocole sanitaire pour les commerces
Conformément aux annonces du gouvernement, les commerces non-essentiels rouvrent ce samedi 28 novembre avec un protocole sanitaire renforcé. Voici les points clefs de ce protocole :

Une nouvelle procédure de reconnaissance des AT/MP
Comment contester le caractère professionnel d’une maladie ou d’un accident du travail ?
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